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Autor: Efor

El valor de nuestra palabra

“Ese sí que es un hombre de palabra.” Casi ya no se escucha a nadie decir eso hoy en día, ¿verdad? Lo cierto es que los hombres y las mujeres de palabra son bastante escasos. ¿Te has detenido a pensar cuánto vale lo que dices? Muchos opinan que para sobrevivir en este mundo competitivo es necesario mentir, decir medias verdades, romper contratos y dejar esperando a las personas. No le dan mucha importancia a cumplir su palabra, total desde que inventaron las excusas, todo el mundo queda bien. Sin embargo, los que razonan así tienen una forma de pensar un tanto...

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Los tribunales protegen la fiducia aragones

Como es bien sabido, la principal característica de la fiducia sucesoria aragonesa es la situación de pendencia en que se encuentra la herencia hasta que el fiduciario decide ejecutarla designando los herederos, momento en que se produce la delación y que dará lugar, en su caso, a la posterior aceptación de la herencia. Hasta ese momento, no hay ninguna transmisión hereditaria, ni herederos propiamente dichos. Estaríamos ante una herencia que nadie puede aceptar y, en consecuencia, ante un patrimonio autónomo, sin titular y susceptible de ser adquirido. Es más, el fiduciario puede tener incluso facultades de disposición de los bienes de la herencia si hubiera sido autorizado para ello, esto es, puede vender los bienes, quedando subrogada la contraprestación obtenida en lugar de los bienes enajenados, como regla general. No habría en consecuencia, ninguna alteración del patrimonio que pudiera ser objeto de tributación. A pesar de estas obviedades, el legislador no ha respectado la naturaleza de esta institución al regular su tributación por lo que vamos viendo con poca fortuna, tanto en el Impuesto sobre Sucesiones como en el Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, la conocida como ‘plusvalía municipal’. Decimos con poca fortuna, porque el tiempo y una (o muchas) dosis de paciencia por los diferentes avatares jurídicos, nos permiten poco a poco situar las cosas en su sitio. Primero fue el...

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Finanzas y empresarios

Las empresas son creadas para generar mas ventas, más ganancias y más riqueza. Esa es la meta del empresario cuando toma un negocio y busca estrategias para llevarlo al siguiente nivel de crecimiento y convertirlo en una gran empresa. Por supuesto, que hay otras metas importantes y otras motivaciones como: • Satisfacer necesidades reales, • Crear productos y servicios de calidad, • Impactar en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas que participan en la empresa, • Aportar a las comunidades donde las empresas se instalan. Pero para sostener el crecimiento en los negocios es necesario generar ganancias y que esas ganancias tengan la capacidad de generar riqueza. El crecimiento en los negocios se puede medir de muchas formas; pero los inversionistas, emprendedores y empresarios, así como los clientes, proveedores y banqueros medirán el crecimiento por las finanzas de la empresa. El empresario necesita dominar los conceptos básicos de finanzas y contabilidad, así como las matemáticas, estadísticas e indicadores económicos aplicados a los negocios para exigir información oportuna, confiable y útil para la toma de decisiones y el control gerencial. No necesitan, ni es lo recomendable, que sean financieros o contables. Pero sí deben estar en capacidad de exigir la información financiera que requieren y entender si esa información es coherente, útil y confiable para la toma de decisiones. Es usual escuchar frases como: “Eso le...

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En defensa de la Empresa Familiar: el 80% del tejido empresarial español. 

A la vista de las últimas y alarmantes noticias aparecidas en relación a la fuga de empresas aragonesas a otras comunidades, he revisado algunos datos relacionados con este tema y nos tenemos que remontar al año 2008 para encontrar una situación de perdida de empresas (11 concretamente) hasta poder igualar esta situación tan lamentable y alarmante de las 42 empresas que abandonaron ARAGON en 2016. Bien es sabida que esta pérdida de empresas, no solo tiene como consecuencias que la administración local deja de recaudar los impuestos correspondientes, sino que si hace un mínimo ejercicio de reflexión al respecto,...

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Los valores de la empresa 

La definición de los valores núcleo de una empresa es fundamental para establecer una cultura corporativa. Estos valores representan las más elementales creencias de qué se entiende por correcto dentro de una organización. Por ello, los valores deben actuar como la guía sobre la que basar todas las actuaciones de la empresa, tanto de cara a los trabajadores como frente a los propios clientes. Sin embargo, a día de hoy, todavía hay muchos empresarios que siguen quebrándose la cabeza a la hora de decidir cuáles serían los valores correctos para su compañía. La práctica habitual consiste en escoger una...

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